Tóm tắt: Trình bày những nội dung xuất phát từ đề tài nghiên cứu khoa học và hoạt động bồi dưỡng thực tiễn có liên quan đến các năng lực thuộc nhóm năng lực quản trị nhân sự, như là: thực trạng tự đánh giá của cán bộ quản lý cấp phòng về nhóm năng lực quản trị nhân sự; nhu cầu bồi dưỡng, cập nhật kiến thức của cán bộ lãnh đạo, quản lý; khung năng lực về quản trị nhân sự.